2026湖北宜昌启宸投资发展有限公司招聘8人公告

发布时间：2026-03-05 14:15:40   责任编辑：admin

宜昌启宸投资发展有限公司(简称“启宸公司”)成立于2024年12月21日，注册资本1亿元，是由宜昌市点军区人民政府国有资产监督管理局全额出资的国有企业。为进一步扩充专业人才力量，优化人才队伍结构，现面向社会招聘工作人员，公告如下：

一、招聘岗位基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.留学回国人员需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

(二)有下列情形之一的不受理应聘

1.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

4.现役军人、在读的非应届毕业生;

5.个人信用严重不良的(被限制高消费、列为失信被执行人的);

6.法律法规规定不能聘用的其他情形。

二、招聘岗位具体要求

(一)宜昌启宸投资发展有限公司核算会计3人

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁及以下(1991年3月1日以后出生)，财务管理、会计学专业，3年以上(含3年)企业全盘账务经验，中级会计师及以上资格;

2.熟悉《企业会计准则》，能独立处理建筑业/贸易业常见业务(如收入确认、费用分摊)，能独立处理税务问题优先;

3.熟练使用浪潮/用友财务软件，Excel函数(VLOOKUP、数据透视表)操作熟练优先;

4.具备较强的责任心、执行能力及抗压能力，可高效地完成工作。

(二)宜昌启宸投资发展有限公司出纳1人

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁及以下(1991年3月1日以后出生)，财务管理、会计学专业，2年以上(含2年)出纳或资金结算经验，初级会计师及以上资格;

2.熟悉银行结算流程(电汇、支票、网银操作)优先;

3.细心严谨，具备风险意识优先;

4.有企业多账户管理经验者优先。

(三)宜昌润民水务有限公司工程技术专员2人

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁及以下(1991年3月1日以后出生)，水利水电、工程管理等相关专业。

2.具备从事水利工程或水利水电工程相关工作经验。

3.持有二级建造师(水利)及以上或水利工程方面相关证书者优先。

(四)宜昌润民水务有限公司机电专员1人

任职要求：

1.本科及以上学历，35岁及以下(1991年3月1日以后出生)，机械应用、电气及自动控制、机械维修、机电、机电一体化等与机械和电力相关专业。

2.具备机械维修、发配电、电力维修方面的相关工作经验。

3.持有有效的电工证(高/低压)、电气工程师、10KV进网操作证、机电设备及维修专业证书者优先。

(五)宜昌润民水务有限公司水质化验专员1人

任职要求：

1.本科及以上学历。35岁及以下(1991年3月1日以后出生)，化学、环保、生物及精细化工类专业。

2.具备水质分析或与水质检测相关工作经验。

3.持有水质化验员证。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2026年3月2日至3月16日。报名时间截止2026年3月16日下午17时30分。

2.报名方式：网上报名。应聘者将相关报名材料的扫描件统一发送至启宸公司邮箱(ycjhtzjt@163.com)(文件标题按“岗位名称+姓名+电话”)。

3.报名时需要提供的资料：

(1)《应聘申请表》(附件1)

(2)本人有效期内身份证原件扫描件;

(3)所有学历、学位证书原件扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载)，留学回国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件扫描件;

(4)岗位要求的职称证书、职业资格证原件扫描件;

(5)应聘岗位所需的相关工作经验证明材料(例如工作证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等)扫描件;

(6)应聘报名信息中提到的其他佐证材料(获奖证书等)扫描件;

(7)诚信承诺书签字版扫描件(附件2)。

所有资料需在规定时间内提交，过时不再受理;岗位所需材料缺失，报名不予受理。

(二)资格初审

报名结束后，将对报考者资格条件进行初审，确定参加面试人员，对弄虚作假、不符合条件的取消报考资格，责任由考生自负。资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，我单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

(三)考试

考试考核采取面试方式进行。

1.报名结束后，资格审查合格的考生，凭面试通知按指定时间到指定地点进行面试。

2.面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采用回答问题的方式进行。面试满分100分，考生面试成绩取考官平均分(精确到小数点后两位)。

3.面试最低合格分数线为70分，其中对参加面试人数与招聘岗位计划数比例小于3:1或未形成有效竞争的岗位，实行最低合格分数线控制，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。面试结束后，考生面试成绩及时在“宜昌启宸公司”微信公众号进行公示。

4.遇特殊情况需调整面试方式及时间、地点的，于面试前电话通知。

(四)资格复审

根据招聘岗位数及成绩排名，从高分到低分按选聘岗位计划数1:1的比例确定资格复审人选，资格复审人选接到通知后将全部报名材料原件交至启宸公司党政综合部进行审查。

(五)体检

通过资格复审的人员进入体检程序，时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格的不得确定为拟聘人员。

(六)考察

体检合格者组织考察。考察委托第三方机构对拟录用人员的基本情况(包括但不限于学历、征信报告等)，近三段工作经历等进行背调。

(七)公示

拟录用人员名单在“宜昌启宸公司”微信公众号进行公示(公示时间5个工作日)。

(八)录用

公示期满无异议的人员，按公司有关规定和程序办理录用手续，签订劳动合同，试用期三个月。试用期满经考核合格者，办理转正手续，薪酬及福利待遇按公司相关管理制度执行，对反映有影响录用的问题并查实的，公司决定不予录用。

附件：应聘申请表及诚信承诺书.docx